RSS

Teknik Wawancara

01 Okt

Wawancara adalah teknik penelusuran fakta di mana analis sistem mengumpulkan informasi dari individu melalui interaksi face-to-face.
Ada dua tipe wawancara, yaitu wawancara terstruktur dan wawancara tidak terstruktur. Wawancara terstruktur adalah wawancara di mana pewawancara mempunyai sekumpulan pertanyaan spesifik untuk ditanyakan kepada orang yang diwawancara. Wawancara tidak terstruktur adalah wawancara yang dilakukan hanya dengan satu tujuan atau topik dan dengan beberapa pertanyaan spesifik.
Teknik melakukan wawancara adalah :

  1. Memilih orang yang tepat
  2. Menyiapkan wawancara
  3. Melaksanakan wawancara
  4. Tindak lanjut wawancara
  5. Mendengarkan
  6. Bahasa tubuh dan proksemiks

Dalam wawancara yang harus diperhatikan adalah :

  1. Bersikap sopan
  2. Menyimak dengan baik
  3. Terkontrol
  4. Menyelidiki
  5. Amatilah perangai dan komunikasi non verbal
  6. Buat orang yang diwawancarai nyaman
  7. Jagalah kontrol diri

Dalam wawancara yang harus dihindari adalah :

  1. Melanjutkan wawancara yang tidak perlu
  2. Menganggap jawaban sudah final atau tidak ada alternatif lain
  3. Menyatakan petunjuk-petunjuk verbal maupun non verbal
  4. Menggunakan jargon
  5. Menunjukkan prasangka pribadi
  6. Benyak bicara daripada mendengarkan
  7. Membuat asumsi tentang semua topik atau tentang orang yang diwawancarai
  8. Menggunakan tape recorder yang menyiratkan kurangnya daya simak dari pewawancara
Blogged with the Flock Browser
 

Tag: , ,

Tinggalkan Balasan

Isikan data di bawah atau klik salah satu ikon untuk log in:

Logo WordPress.com

You are commenting using your WordPress.com account. Logout / Ubah )

Gambar Twitter

You are commenting using your Twitter account. Logout / Ubah )

Foto Facebook

You are commenting using your Facebook account. Logout / Ubah )

Foto Google+

You are commenting using your Google+ account. Logout / Ubah )

Connecting to %s

 
%d blogger menyukai ini: