RSS

Teknik Observasi

30 Sep

Observasi adalah pengamatan langsung suatu kegiatan yang sedang dilakukan. Pada waktu melakukan observasi, analis sistem dapat ikut berpartisipasi, atau hanya mengamati saja orang-orang yang sedang melakukan suatu kegiatan tertentu yang diobservasi.
Analis tidak hanya sekedar datang dan mulai mencatat semua yang dilihatnya, tetapi analis harus menjaga supaya orang yang diamati pekerjaannya tidak merasa terganggu. Analis harus dapat menentukan periode waktu observasi yang tepat, sehingga observasi dapat mewakili pekerjaan-pekerjaan khusus yang tidak selalu dilakukan serta dapat mewakili volume-volume normal dan puncak dari pekerjaan tersebut.
Yang harus dilakukan adalah :

  1. Merencanakan observasi yang akan dilakukan, meliputi : apa yang akan diobservasi, di mana letak lokasi observasi, kapan observasi dilakukan, siapa yang akan melaksanakan dan yang akan diobservasi, dan bagaimana melaksanakan observasi.
  2. Minta ijin pada manajer dan atau pegawai-pegawai yang terlibat
  3. Bertindak dengan rendah hati
  4. Kaji ulang hasil observasi dengan individu-individu yang terlibat
  5. Tidak mengganggu kerja individu yang diobservasi meupun yang lainnya
  6. Tidak menenkankan pada pekerjaan yang tidak penting
  7. Tidak membuat asumsi-asumsi

Blogged with the Flock Browser
Observasi adalah pengamatan langsung suatu kegiatan yang sedang dilakukan. Pada waktu melakukan observasi, analis sistem dapat ikut berpartisipasi, atau hanya mengamati saja orang-orang yang sedang melakukan suatu kegiatan tertentu yang diobservasi.
Analis tidak hanya sekedar datang dan mulai mencatat semua yang dilihatnya, tetapi analis harus menjaga supaya orang yang diamati pekerjaannya tidak merasa terganggu. Analis harus dapat menentukan periode waktu observasi yang tepat, sehingga observasi dapat mewakili pekerjaan-pekerjaan khusus yang tidak selalu dilakukan serta dapat mewakili volume-volume normal dan puncak dari pekerjaan tersebut.
Yang harus dilakukan adalah :
 

  1. Merencanakan observasi yang akan dilakukan, meliputi : apa yang akan diobservasi, di mana letak lokasi observasi, kapan observasi dilakukan, siapa yang akan melaksanakan dan yang akan diobservasi, dan bagaimana melaksanakan observasi.
  2. Minta ijin pada manajer dan atau pegawai-pegawai yang terlibat
  3. Bertindak dengan rendah hati
  4. Kaji ulang hasil observasi dengan individu-individu yang terlibat
  5. Tidak mengganggu kerja individu yang diobservasi meupun yang lainnya
  6. Tidak menenkankan pada pekerjaan yang tidak penting

Tidak membuat asumsi-asumsi

 

Tag: , ,

Tinggalkan Balasan

Isikan data di bawah atau klik salah satu ikon untuk log in:

Logo WordPress.com

You are commenting using your WordPress.com account. Logout / Ubah )

Gambar Twitter

You are commenting using your Twitter account. Logout / Ubah )

Foto Facebook

You are commenting using your Facebook account. Logout / Ubah )

Foto Google+

You are commenting using your Google+ account. Logout / Ubah )

Connecting to %s

 
%d blogger menyukai ini: